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在当今竞争激烈的就业市场中，企业对应聘者的要求越来越高，除了学历和专业背景外，求职者所具备的技能也成为企业考量的重要因素。以下是企业最青睐的几类技能，掌握这些技能可以显著提升求职者的竞争力。1.专业技能专业技能是求职者胜任特定岗
发布时间：2025-06-10 点击次数：8
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求职面试是求职过程中至关重要的一环，它不仅是求职者展示自身能力和素质的机会，也是用人单位评估求职者是否符合岗位要求的关键环节。因此，做好面试前的准备工作至关重要。以下从多个方面详细阐述求职面试前的准备工作。一、了解公司及岗位信息公司背景在面
发布时间：2025-07-16 点击次数：11
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劳务派遣合同到期后，劳动者和用人单位需要根据具体情况采取相应的措施。以下是对劳务派遣合同到期后可能出现的几种情况及应对措施的详细分析。一、劳务派遣合同的基本概念劳务派遣是一种特殊的用工形式，涉及三方主体：劳务派遣单位（用人单位）、用工单位和
发布时间：2025-08-11 点击次数：10
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劳务外包不是用工形式，其在法律中的定义叫“承揽”，外包承揽是属法律定义的一种经营形式，劳务派遣仅仅是劳动合同法明确的一种用工形式，两者有着本质上的区别。基于此，两者是不能混在一起去考虑。劳务外包是指企业将公司内的部分业务或职能工作内容发包给
发布时间：2017-04-11 点击次数：362
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昆山劳务派遣人社部有关司局负责人日前明晰标明，虽然劳务派遣职工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利，但同工同酬不包含福利和社会稳妥。8月29日，该负责人做客中智外企效力分公司关于《劳务派遣若干规矩》关键条款解读沙龙，该负责人标明，人社部本年
发布时间：2016-02-20 点击次数：187
