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相对于传统的企业内部人事管理，人事外包可以帮助企业压缩成本、提升服务、获取技术平台、整合管理流程、规避管理风险，从而改善人力资源管理的效率。这些优势的存在，加强了企业对人事外包的信心。1、降
发布时间：2016-02-19 点击次数：109
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漫天要价 前程无忧点评：求职者在谈薪时漫天要价，多出于对行业“薪情”的不了解。在面试前要做的准备很多，其中一项就是调查该职位的大致“市场价”并制定自己合理的期望薪资范畴。而在谈
发布时间：2016-02-19 点击次数：99
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夏日炎炎，酷暑对许多疲于面试奔波的求职者而言不仅是体力的考验，更是一场心理的锻炼。高温天气下你的求职还顺利吗？本期前程无忧（www.51job.com）无忧指数公布2015年夏季全国十大招聘热门城市、行业及职位，展望“金九银十”，你准备
发布时间：2016-02-19 点击次数：163
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读懂招聘“暗语”再投简历。简历做好后，很多求职者都急急忙忙的想投递出去，以早日接到面试通知，怎么投简历？如果你仅仅以为只要把简历直接发送出去就可以，那就错了，在投简历前，你还需要懂招聘“暗语”。 中国的语言很复杂，了解一些招聘要求中的
发布时间：2016-02-19 点击次数：179
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请千万别在你的简历中出现这三句话，谨记！谨记！1、“我是适合这份工作的Zui佳人选” 在简历上说这句话，是不负责任且自负的行为。很明显，你不知道还有那些人在应聘该岗位，也不知道你的条件能否比得上别人。因此，保险起见，你可以这样说“我对该
发布时间：2016-02-19 点击次数：88
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在求职过程中，遇到Zui多的问题就是简历投递出去没有回音。这让很多人产生了疑问，着到底更多地人对于信息的真实性产生了怀疑，其实除了真实性之外还有很多的原因也导致了透出的简历没有回复：原因：1、有时企业本身并没有某一职
发布时间：2016-02-19 点击次数：101
